Para promover el desarrollo de competencias en estudiantes y egresados y asegurarles el éxito en el mundo laboral, la Unidad de Empleabilidad de la Universidad Científica del sur realizó por primera vez la Semana de Empleabilidad.

Del 15 al 18 de octubre desarrollaron charlas y talleres dirigidos por prestigiosos consultores y empleadores del mercado, con el fin de brindar herramientas y estrategias que beneficien a los participantes en la búsqueda de empleo. Entre los temas que se abordaron estuvo el mercado laboral actual, el liderazgo y storytelling, marca personal, design thinking y estrategias para emprender.

Uno de los talleres estuvo a cargo de Luis Prado, especialista en networking, quien enseñó a los estudiantes a crear una cuenta potente de LinkedIn y a utilizarla para crear redes de contacto efectivas que faciliten la búsqueda de empleo.

Representantes de la consultora internacional Overall simularon un proceso de selección bajo la estrategia del assessment center. Revisaron los CV’s y realizaron un simulacro de entrevistas de selección con reclutadores expertos que brindaron feedback sobre el desempeño de los estudiantes.

Para cerrar, la feria de empresas permitió que los participantes reciban información sobre los procesos de selección y conocer las oportunidades laborales que ofrecen empresas como Corporación E. Wong, Grupo Ministerio del Trabajo, Prima AFP, Promart Homecenter, Starbucks, Divemotor AIESEC y Auna.