En la Universidad Científica del Sur estamos orgullosos de promover iniciativas académicas que conectan el conocimiento universitario con las dinámicas reales del entorno profesional. Como parte de nuestro compromiso con la empleabilidad y la formación integral, realizamos la primera edición del Encuentro de Networking Económico y Contable, desarrollado en el marco del Club de Banca, Seguros y AFP, con el valioso respaldo de la Asociación de Estudiantes de Ciencias Económicas. Este espacio reunió a estudiantes, egresados y profesionales del sector económico, financiero y contable, consolidándose como una plataforma estratégica de intercambio y aprendizaje aplicado.
El encuentro estuvo dirigido a nuestra comunidad académica de las carreras de Economía y Finanzas, Economía y Negocios Internacionales, Ingeniería Económica y de Negocios y Contabilidad Empresarial, quienes participaron activamente en una jornada orientada a fortalecer competencias clave para la inserción laboral y el desarrollo profesional. A través de este tipo de acciones, lideramos una propuesta educativa que prioriza la articulación entre la teoría, la práctica y las demandas del mercado laboral actual.
La jornada inició con palabras de bienvenida que destacaron la importancia de generar espacios que preparen a los futuros profesionales para asumir con confianza los retos del mundo laboral. Se resaltó que hoy, más que nunca, las organizaciones valoran perfiles integrales, con sólidas competencias técnicas, habilidades blandas desarrolladas y una clara capacidad de adaptación frente a contextos económicos cambiantes.
El evento se estructuró en tres bloques temáticos enfocados en habilidades, experiencias y empleabilidad. En estos espacios participaron destacados especialistas y egresados de nuestra universidad, quienes hoy ocupan posiciones estratégicas en instituciones públicas y privadas. Entre ellos, Biagio de Villena, Subgerente del Mercado de Capitales en BanBif; Gabriel Bailón, egresado y Asesor Senior en Prevención de Fraudes del Banco de Crédito del Perú; Jamil Verde, egresado y Analista en Política Fiscal del Ministerio de Economía y Finanzas; Wendy Castillo, Responsable de Empleabilidad del Instituto SISE; Rocío Garavito, egresada y Responsable de Investigación en la Universidad Científica del Sur; y Raquel Campos, docente del área de Contabilidad.
Durante el primer bloque, los panelistas enfatizaron la relevancia de las competencias técnicas y digitales, como el manejo de herramientas de análisis, hojas de cálculo, procesamiento de información y plataformas tecnológicas especializadas. Asimismo, destacaron habilidades transversales como la comunicación efectiva, el liderazgo, la proactividad y la capacidad de trabajar en equipo, señalando que estas competencias marcan una diferencia significativa en procesos de selección altamente competitivos.
El segundo bloque estuvo orientado a la construcción de experiencias profesionales y redes de contacto. Los especialistas coincidieron en que el networking es una herramienta clave para el crecimiento profesional y que debe desarrollarse desde la etapa universitaria. Compartieron experiencias personales que evidencian que las trayectorias profesionales no siempre son lineales, pero cada experiencia aporta valor y aprendizaje a largo plazo.
En el tercer bloque, enfocado en empleabilidad, se abordaron las nuevas tendencias en los procesos de selección, donde la presencia digital, el perfil de LinkedIn, los proyectos desarrollados y la coherencia de la marca personal adquieren un rol fundamental. Los panelistas resaltaron que hoy las organizaciones buscan profesionales con pensamiento estratégico, ética sólida y compromiso con la actualización constante.
El evento culminó con un espacio de diálogo abierto que permitió la interacción directa entre los participantes y los especialistas, fortaleciendo vínculos profesionales y promoviendo un aprendizaje cercano y significativo. Desde la Universidad Científica del Sur reafirmamos nuestro compromiso con una educación de excelencia, liderando espacios que impulsan la empleabilidad y consolidan la formación de profesionales capaces de generar impacto positivo en el sector económico y contable del país.