En busca de la excelencia académica y profesional de los estudiantes, la Unidad de Empleabilidad de Científica organizó la 7ma edición del Taller Building Talent, en donde se realizaron charlas y dinámicas vivenciales en temas de empleabilidad a estudiantes y egresados de todas las carreras, que tuvo duración desde el 17 al 25 de febrero.

Durante la semana, se contó con la presencia de representantes del área de recursos humanos de: Mapfre, Financiera Oh!, Medifarma, Oeschle, L’Oreal, Menorca Inversiones, San Fernando, CFG Copeinca, Interbank, Protiviti, Doctor CV, Enseña Perú y Tata Consultancy. Los participantes recibieron capacitaciones relacionados a la elaboración de un CV, Bolsas de Trabajo y Redes Sociales, así como dinámicas grupales, entrevistas laborales y trabajo en equipo, con la finalidad de fortalecer su autoconocimiento, habilidades interpersonales y solución de problemas.

Además, a través de trabajos grupales sobre casos de negocios, la comunidad Científica elaboró con éxito un análisis completo y propuestas de solución innovadoras. Al finalizar la jornada, los ganadores fueron acreedores de una Beca de un curso gratuito online “Empleabilidad y Mercado Laboral” brindada por Fundación Romero.

El Building Talent es una iniciativa que se realiza por la Unidad de Empleabilidad de Científica, con el objetivo de que la comunidad universitaria desarrolle habilidades necesarias para establecer conexiones profesionales con importantes empresas en una inserción laboral exitosa.